На защите Ваших интересов!

Адвокат по трудовому праву

Трудовые вопросы возникают достаточно регулярно как у работодателей, так и у сотрудников предприятий/организаций. Их возникновение означает появление определённых разногласий, споров, конфликтных ситуаций. Если стороны выработать компромиссное решение не могут, возникает потребность в профессиональной юридической помощи.

Кому необходима помощь адвоката по трудовому праву?

Нарушения трудового законодательства, особенно в таком огромном городе как Минск, к сожалению, не редкость. Нечестные работодатели и недобросовестные наёмные работники, злоупотребляя правами и не выполняя обязанности, нарушают условия трудового договора. В большинстве случаев работодатель и сотрудник не доводят конфликтную ситуацию до судебного разбирательства. Но если вопрос, связанный с трудовым правом, зашёл в тупик, вам понадобится юридическая помощь адвоката по трудовому праву.

В каких случаях к адвокату по трудовым спорам обращаются наиболее часто?

Наиболее часто адвокат по трудовым спорам помогает разрешить следующие проблемы:

  • незаконное увольнение;
  • изменение формулировки причины увольнения;
  • неправомерные действия либо требования работодателя;
  • отказ в выплате зарплаты, премии;
  • оплата времени вынужденного прогула/простоя;
  • любые другие проблемы, связанные с нарушением трудового законодательства РБ.

Какие действия предполагает данное направление?

В рамках трудового права адвокат может предоставить:

  • подробную консультацию;
  • подготовку, составление претензий, жалоб, исковых заявлений к нанимателю;
  • представление интересов работника в судебных инстанциях;
  • понуждение нанимателя к выполнению своих обязательств и обязанностей.

Как связаться со мной?

Чтобы получить юридическую помощь, запишитесь на консультацию через онлайн форму или позвоните по телефону +375 29 680-64-02.